Die Studie befasst sich mit der Herausforderung etablierter Unternehmen, ihren Wettbewerbsvorteil für künftiges profitables Wachstum kontinuierlich zu erneuern, und identifiziert die besonderen organisatorischen Merkmale neu entstehender Corporate-Venturing-Einheiten, die als Vehikel für eine solche strategische Erneuerung dienen. Unter Verwendung eines theoretischen Samplings deckt die fallübergreifende Analyse von halbstrukturierten Interviews und Archivdaten von 29 etablierten europäischen Unternehmen verschiedene Typen von Corporate Venturing-Einheiten und entlang der wichtigsten Unterscheidungsdimensionen auf. Diese Ergebnisse verdeutlichen, wie etablierte Unternehmen "strategisches Corporate Venturing" zur Erneuerung ihres Wettbewerbsvorteils nutzen können, indem sie unternehmensrelevante neue Geschäftsfelder schaffen.
Studie
Strategic renewal through corporate venturing
Preliminary study results and recommendations
Publikationsdaten
Veröffentlichung:
Juli 2021
Sprache:
Englisch
Seitenzahlen:
30
Downloadgröße:
1.7 MB
Format:
PDF
Autoren
Florian Lanzer
Partner
venture.idea
Lucas Sauberschwarz
Managing Partner
venture.idea
Dr. Lysander Weiß
Partner
venture.idea
Marc Parat
Leitung PMO
venture.idea
Die englischsprachige Studienpräsentation enthält folgende Inhalte:
- Einführung in die zukünftigen Wachstumsherausforderungen von etablierten Unternehmen
- Überblick über relevante Merkmale für die Gestaltung von (strategischen) Corporate-Venturing-Einheiten
- Sechs Typen zur Unterscheidung von geplanten vs. opportunistischen Corporate-Venturing-Modellen, darunter das "StrategyLab" für höchstes strategisches Potenzial
- Unternehmensbeispiele von Henkel, Lufthansa, Körber, RB, PostFinance, Merck, KfW, und vielen anderen...
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